Un marché de l’emploi en mutation
Résumé
En Allemagne, la crise financière globale a brutalement mis fin à une période relativement longue de forte croissance économique. Elle a plongé le pays dans une récession dont nul ne peut encore estimer aujourd’hui ni la profondeur, ni la durée. Mais d’ores et déjà, elle se révèle plus forte que les crises conjoncturelles qu’a connues l’Allemagne au cours des années 1966-1967, 1974-1975, 1993 et 2003 : on estime généralement qu’en 2009, le PIB connaîtra un recul de 6 %. Les réformes structurelles de ces dernières années, les récentes mesures de soutien à la conjoncture, ainsi que les mutations démographiques laissent cependant présager aujourd’hui d’une meilleure résistance du marché de l’emploi que lors des crises passées. Du moins au début de cette phase de récession, celui-ci s’est-il montré particulièrement robuste.
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Mots-clés :
réforme, conjoncture, croissance, chômage, emploi, Hartz IV, politique sociale, marché du travail, qualification, crise, intérim, salarié, marché de l’emploi, flexibilité, conditions de travail, politique de l’emploi, contrat de travail, temps de travail, travail à temps partiel, CDI, contrat à durée indéterminée, CDD, contrat à durée déterminéePour citer cet article
Référence électronique
Eugen Spitznagel, « Un marché de l’emploi en mutation », Regards sur l'économie allemande [En ligne], 91 | mai 2009, mis en ligne le 01 mai 2011, Consulté le 24 novembre 2009. URL : http://rea.revues.org/index3671.html
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