Travail
SZYDLIK Marc (ed), Flexibilisierung. Folgen für Arbeit und Familie, Coll. Sozialstrukturanalyse, VS Verlag für Sozialwissenschaten, Wiesbaden, 2008, 336 p.
Texte intégral
1Bien que toujours dominant, le modèle de l’emploi stable à durée indéterminée, à temps plein et qui offre la garantie d’un revenu régulier recule progressivement dans un contexte de globalisation et de flexibilisation croissante du travail. Si flexibilité rime bien souvent avec mobilité géographique et professionnelle, formation tout au long de la vie ou réactivité, elle est aussi synonyme de précarité, avec les contrats à durée déterminée ou à temps partiel, l’intérim et le chômage. A partir d’études de cas, le présent ouvrage se penche sur les conséquences de cette flexibilisation sur l’emploi et la famille et entreprend dans un même temps d’en identifier les causes, les formes et l’étendue. (sh)
Pour citer cet article
Référence électronique
« Travail », Regards sur l'économie allemande [En ligne], 89 | décembre 2008, mis en ligne le 13 janvier 2009, Consulté le 29 novembre 2009. URL : http://rea.revues.org/index3173.html
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